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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)車間每天的生產(chǎn)計劃組織安排完成班組的生產(chǎn)任務(wù)；
2、對本班組安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，抽查關(guān)鍵崗位生產(chǎn)情況；
3、做好班組員工的日常管理和教育工作；
4、做好班組現(xiàn)場管理，做好責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生分配與打掃；
5、做好本班組崗位應(yīng)急處理能力建設(shè)和執(zhí)行；
6、每月對班組員工違紀(jì)違規(guī)，現(xiàn)場衛(wèi)生等進行評估考核；
7、協(xié)助生產(chǎn)主管進行管理，確保本部高效，有序運作。
崗位要求：
1、大專學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、品學(xué)兼優(yōu)，為人踏實肯干，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，機動性以及管理能力，能接收一定的調(diào)度。

晉升機制
技術(shù)路線：技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級工程師
管理路線：拉長/自動化領(lǐng)班—主管助理—主管—經(jīng)理

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一、工作地點
1、廣東：廣東省佛山市順德區(qū)大良鳳翔工業(yè)園瑞翔路1號
2、浙江：安徽省合肥市肥西經(jīng)開區(qū)灃河路與恒山路交口
3、安徽：浙江省紹興市越城區(qū)馬山街道越安北路與開源路交叉口
二、簡歷投遞郵箱
1、廣東順德：Phhuang@realdesign.com
2、浙江紹興：Jpfan@realdesign.com
3、安徽合肥：Bscheng@realdesign.com
三、聯(lián)系方式
1、順德總部：黃先生（17322204802）
2、浙江基地：樊女士（13735397330）
3、安徽基地：程女士（18788856008）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樣板、生產(chǎn)物料的采購計劃單下達及供應(yīng)商交付進度管控；
2、協(xié)調(diào)處理來料異常，上線異常，并與PMC協(xié)調(diào)調(diào)整交付時間；
3、負(fù)責(zé)清退處理呆壞料，來料不良等；
4、收集、分析、匯總和考察評估供應(yīng)商信息；
5、參與供應(yīng)商績效考核（含根據(jù)供應(yīng)商的實際交付表現(xiàn)，推動前端進行供應(yīng)商優(yōu)化及LT、MPQ/MOQ優(yōu)化管理及維護）;
6、向供應(yīng)商宣導(dǎo)確保采購符合環(huán)境法律法規(guī)及TSS要求的產(chǎn)品；
7、確保原材料、化學(xué)品有對應(yīng)的MSDS。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，貿(mào)易、物流、電子相關(guān)專業(yè)；
2、理論知識扎實，品學(xué)兼優(yōu)；
3、具有團隊合作精神，有一定的創(chuàng)新能力，善于溝通。

晉升機制
技術(shù)路線：助理工程師—工程師—高級工程師—專家—總工程師
管理路線：專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—總經(jīng)理

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一、工作地點
1、廣東：廣東省佛山市順德區(qū)大良鳳翔工業(yè)園瑞翔路1號
2、浙江：安徽省合肥市肥西經(jīng)開區(qū)灃河路與恒山路交口
3、安徽：浙江省紹興市越城區(qū)馬山街道越安北路與開源路交叉口
二、簡歷投遞郵箱
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2、浙江紹興：Jpfan@realdesign.com
3、安徽合肥：Bscheng@realdesign.com
三、聯(lián)系方式
1、順德總部：黃先生（17322204802）
2、浙江基地：樊女士（13735397330）
3、安徽基地：程女士（18788856008）

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)及新物料試產(chǎn)，產(chǎn)線異常處理；
2、負(fù)責(zé)PCB評審與樣板評審，BOM及訂單評審；
3、負(fù)責(zé)編制工藝方面和環(huán)境有關(guān)的管理文件；
4、為生產(chǎn)部門提供技術(shù)、工藝指導(dǎo)；為員工操作技能的培訓(xùn)和指導(dǎo)；
5、產(chǎn)線其他異常處理。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，工業(yè)工程、電子工程、機電一體化、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、理論知識扎實，品學(xué)兼優(yōu)，系統(tǒng)工程、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用基礎(chǔ)、高等數(shù)學(xué)、電路分析等成績優(yōu)異者優(yōu)先；
3、具有團隊合作精神，有一定的創(chuàng)新能力，善于溝通。

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1、順德總部：黃先生（17322204802）
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管控新產(chǎn)品導(dǎo)入的試產(chǎn)工作；
2、參與新產(chǎn)品導(dǎo)入各階段的會議，并推動新產(chǎn)品的試產(chǎn)問題的解決（問題點清單、試產(chǎn)總結(jié)報告等）；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入項目的跟進與相關(guān)報告的審核（如：PPAP、DFM/PFMEA）；
4、參與新項目導(dǎo)入階段的客戶溝通。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，理工類相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握電子元器件、電子產(chǎn)品軟件、硬件設(shè)計基礎(chǔ)知識；
3、邏輯思路清晰，性格沉穩(wěn)，細(xì)致，有責(zé)任心，團隊意識強。

晉升機制
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品特性，制定相應(yīng)的產(chǎn)品檢驗及測試流程，制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)及方法方法，確保產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)無遺漏，無錯誤；
2、協(xié)助制程/客訴異常的分析及改善，制定異常改善方案，并跟進異常改善措施執(zhí)行及效果確認(rèn)；
3、協(xié)助產(chǎn)品風(fēng)險評估，制定PFMEA、出貨評審、不合格品評審、工藝評審等；
4、對重大異常及批量異常組織分析，主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量改善，提高產(chǎn)品品質(zhì)、一次合格率，降低異常發(fā)生率。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷，電子、自動化、質(zhì)量管理、機械電子、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、理論知識扎實，品學(xué)兼優(yōu)，系統(tǒng)工程、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用基礎(chǔ)、高等數(shù)學(xué)、電路分析等成績優(yōu)異者優(yōu)先；
3、具有團隊合作精神，有一定的創(chuàng)新能力，善于溝通。

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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格書和設(shè)計指南擬制項目立項可行性報告、設(shè)計規(guī)格書；
2、繪制原理圖和PCB設(shè)計；
3、編寫程序、并進行軟件、硬件調(diào)試；
4、樣板元器件參數(shù)的調(diào)整并制作元件清單；
5、與客戶溝通，落實產(chǎn)品設(shè)計的更改；
6、參與審核與項目相關(guān)的技術(shù)資料和認(rèn)證資料。
崗位要求：
1、自動化、電子科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)、探測技術(shù)與儀器、集成電路設(shè)計與集成系統(tǒng) 等電子相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先；
2、理論知識扎實，品學(xué)兼優(yōu)、對工程設(shè)計有濃厚的興趣、英語CET-4以上；
3、數(shù)字電路、模電、單片機、C語言成績良好或者優(yōu)秀；
4、參加過全國大學(xué)生電子設(shè)計大賽或全國大學(xué)生數(shù)字建模大賽的優(yōu)先；
5、有項目研發(fā)經(jīng)驗者或軟件資格考試中級以上證書者優(yōu)先；
6、具備優(yōu)良的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，善于溝通，有一定的創(chuàng)新能力。

晉升機制
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司信息化規(guī)劃、年度滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 
2、負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、組織建設(shè)、制定IT基礎(chǔ)資源（硬軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)IT資源集約管理； 
3、負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、優(yōu)化、改善公司集成信息系統(tǒng)； 
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公信息化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息披露；
5、建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，制定全員信息化培訓(xùn)計劃。 
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)； 
2、具有大制造業(yè)背景，10年以上工作經(jīng)驗，5年以上任職信息化管理崗位經(jīng)驗，有軟、硬件系統(tǒng)（OA/HR/ERP/MES等）豐富項目管理或?qū)嵅俳?jīng)歷，有0-1項目搭建經(jīng)歷； 
3、大型信息化項目組織實施經(jīng)驗，尤其對集團型、跨地域的大項目組織實施實踐經(jīng)驗佳；
4、跨部門溝通能力好，較強縱向、橫向溝通協(xié)調(diào)資源能力； 
5、職業(yè)化程度高，能理解集團信息化戰(zhàn)略及方向，項目執(zhí)行推動力強。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定和更新員工關(guān)系相關(guān)的規(guī)則制度和流程，確保其與國家法律法規(guī)及公司文化相符合；
2、定期組織員工座談會，收集員工意見和建議，分析調(diào)查結(jié)果，為改進員工關(guān)系提供依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)管理并指導(dǎo)人事專員完成入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動合同續(xù)簽等相關(guān)人事工作；
4、協(xié)調(diào)處理員工之間的矛盾和沖突，及時解決員工的投訴和勞動糾紛；
5、負(fù)責(zé)人事報表的編制和跟新整理，以及人事系統(tǒng)的維護工作，確保員工信息準(zhǔn)確。

崗位要求：
1、學(xué)歷要求：人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗：具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，具有員工關(guān)系處理經(jīng)驗尤佳；
3、熟悉國家勞動法律法規(guī)：了解國家勞動法律法規(guī)和相關(guān)政策，能夠確保公司員工關(guān)系管理的合規(guī)性；
4、溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理員工關(guān)系問題；
5、組織能力：具備良好的組織和策劃能力，能夠有效地組織開展員工關(guān)系管理工作；
6、解決問題的能力：具備較強的分析和解決問題的能力，能夠及時解決員工關(guān)系問題。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)波峰焊、回流焊工藝改善、AOI、ICT、FCT等設(shè)備日常調(diào)試檢測與維修；
2、對焊接異常、工藝異常進行分析改善；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護保養(yǎng)的落實執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)PCB新工藝、新技術(shù)的研究和推廣應(yīng)用；
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備組日常工作安排及人員管理；
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)備的維護及保養(yǎng)；
7、新老產(chǎn)品設(shè)計及工藝不良的分析改善；
8、生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備技術(shù)支持；
9、原材料不良的處理結(jié)果跟進；
10、負(fù)責(zé)本小組5S現(xiàn)場管理工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、自動化、機電等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上波峰焊調(diào)試、改進工作經(jīng)驗，具備設(shè)備改造、維護以及焊點改善能力；
3、熟悉PCBA生產(chǎn)設(shè)備，比如AOI、工裝FCT調(diào)試等；
4、熟悉PCBA焊接工藝及原理；
5、此崗位工作地點在越南南部，需有明確出國意向，無海外工作意向請不要投簡歷，謝謝！

崗位職責(zé)：
1、資源拓展，廣泛接觸下游客戶，根據(jù)公司及營銷中心戰(zhàn)略建立商務(wù)合作資源庫；
2、商務(wù)談判，負(fù)責(zé)合作資源的接治、談判及相關(guān)商務(wù)協(xié)議的簽訂；
3、業(yè)務(wù)促進，主動了解公司業(yè)務(wù)的發(fā)展信息，尋求新的商務(wù)合作發(fā)展機會，促進業(yè)務(wù)提升；
4、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略制定營銷策略與計劃，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性行業(yè)/產(chǎn)品線/市場/客戶的開發(fā)與維護；參與戰(zhàn)略性行業(yè)/產(chǎn)品線/市場/客戶戰(zhàn)略制定與重大經(jīng)營決策過程。
崗位要求：
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，電子工程、電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上大客戶銷售和客戶公關(guān)經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)，并具備相應(yīng)的客戶人脈；
3、具有豐富的市場營銷、公共關(guān)系和管理知識；
4、具有良好的語言表達能力及溝通技巧，良好的組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用辦公自動化軟件。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)及新物料試產(chǎn)，產(chǎn)線異常處理；
2、負(fù)責(zé)PCB評審與樣板評審，BOM及訂單評審；
3、負(fù)責(zé)編制工藝方面和環(huán)境有關(guān)的管理文件；
4、為生產(chǎn)部門提供技術(shù)、工藝指導(dǎo)；
5、產(chǎn)線其他異常處理。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子工程、機電一體化、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上PCBA行業(yè)工作經(jīng)驗，具備汽車電子產(chǎn)品工藝經(jīng)驗，做過BMS、ECU、TCU、VCU等控制板；
3、具備較強的項目管理能力，熟悉16949體系。

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助國際營銷中心一線團隊維持與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，確?？蛻魧椖恳?guī)劃的認(rèn)知；
2、對外溝通了解產(chǎn)品和客戶需求，根據(jù)優(yōu)先級和資源情況，協(xié)助安排項目排期，對客戶需求進行落地；
3、監(jiān)控和跟進項目進度，包括產(chǎn)品需求收集、項目開發(fā)、測試、實施情況等，識別項目過程中的各類問題和風(fēng)險并推進解決；
4、組織項目會議，推進會議跟進事項的落實，負(fù)責(zé)項目管理相關(guān)文檔編制和歸檔整理；
5、收集銷售項目信息、區(qū)域客戶信息、項目階段情況進展與匯編等，提交相關(guān)工作報表；
6、協(xié)助撰寫或修改相關(guān)SOP，遵守公司與部門政策、規(guī)范與原則。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，英語、市場營銷、電子工程類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)行業(yè)銷售項目管理工作經(jīng)驗，有海外工作生活經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有清晰邏輯思維，流暢書面表達能力，良好溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
4、有市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能，有較強創(chuàng)新力及執(zhí)行力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達到公司品質(zhì)目標(biāo)；
2、協(xié)調(diào)及推動各部門按ISO9000各要素運作；
3、定期組織召開品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題；
4、審核相關(guān)部門呈交的文件；
5、對進料品質(zhì)進行最終判定，并推動IQC、QE部門對供應(yīng)商進行轉(zhuǎn)達、稽核、評估、追蹤改善等；
6、督導(dǎo)QE部門及時處理上產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)與追蹤，確保糾正與預(yù)防措施有效實施；
7、督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和新產(chǎn)品試產(chǎn)投產(chǎn)的品質(zhì)改善及其可靠性測試；
8、對成品的品質(zhì)進行判定，并對異常問題督導(dǎo)相關(guān)人員跟進改善；
9、負(fù)責(zé)實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；
10、督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、5年以上PCBA品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，熟悉PCBA流程；
3、熟悉PCBA生產(chǎn)工藝及流程、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，貼片產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力、溝通能力；
5、了解小家電行業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的檢測、試驗工作；
2、組織編制項目檢測、產(chǎn)品測試的通用要求，產(chǎn)品測試內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)幾試驗工作計劃，并組織實施；
3、組織客戶樣板、樣機的對比測試、系統(tǒng)集成測試工作；
4、復(fù)驗核對檢測數(shù)據(jù)，確保試驗結(jié)果準(zhǔn)確可靠，并對檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
5、嚴(yán)格按操作規(guī)程操作檢測、試驗儀器設(shè)備；
6、跟進生產(chǎn)，匯總產(chǎn)品質(zhì)量原始數(shù)據(jù)，掌握產(chǎn)品的質(zhì)量動態(tài)；
7、參與產(chǎn)品驗證測試，匯總測試報告；審核測試結(jié)果并提交直接上級。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電子、自動化類相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上家電類產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗，熟悉家電產(chǎn)品的測試流程及標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練掌握電子產(chǎn)品軟件、硬件設(shè)計基礎(chǔ)知識；
4、具備一定的抗壓能力，團隊協(xié)作溝通能力強。

崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品特性，制定相應(yīng)的產(chǎn)品檢驗及測試流程，制定檢驗標(biāo)準(zhǔn)及方法方法，確保產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)無遺漏，無錯誤；
2、主導(dǎo)制程/客訴異常的分析及改善，制定異常改善方案，并跟進異常改善措施執(zhí)行及效果確認(rèn)；
3、主導(dǎo)產(chǎn)品風(fēng)險評估，制定PFMEA、出貨評審、不合格品評審、工藝評審等；
4、對重大異常及批量異常組織分析，主導(dǎo)產(chǎn)品質(zhì)量改善，提高產(chǎn)品品質(zhì)、一次合格率，降低異常發(fā)生率。

崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，電子、自動化、機械電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上PCBA同行工作經(jīng)驗；
3、具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能獨立思考及處理問題。

崗位職責(zé)：

1、針對變頻電機系統(tǒng)進行系統(tǒng)預(yù)研，熟悉拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、工作原理、各項性能指標(biāo)、軟硬件架構(gòu)及控制芯片及驅(qū)動對應(yīng)參數(shù)指標(biāo)；

2、設(shè)計滿足客戶需求所需的電機系統(tǒng)原理圖、PCB及調(diào)試系統(tǒng)硬件，同步輸出標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)開發(fā)文檔，及時解決內(nèi)部認(rèn)證及客戶認(rèn)證階段各類問題及故障；

3、協(xié)助軟件開發(fā)控制算法優(yōu)化產(chǎn)品功能及性能；

4、全程參與產(chǎn)品及項目開發(fā)，包括系統(tǒng)預(yù)研、項目可行性評估、產(chǎn)品規(guī)格制定、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、內(nèi)部認(rèn)證及客戶認(rèn)證、市場推廣及后期技術(shù)支持。

崗位要求：

1、電力、電子相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上家電類變頻控制系統(tǒng)獨立開發(fā)經(jīng)驗，有變頻空調(diào)、冰箱、洗衣機、油煙機、熱泵等系統(tǒng)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、熟悉PCB設(shè)計軟件，熟悉電機及功率系統(tǒng)電路原理圖、PCB設(shè)計；熟悉產(chǎn)品安規(guī)標(biāo)準(zhǔn)及EMC整改；

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，產(chǎn)品及技術(shù)文檔編寫能力；

5、有良好團隊協(xié)作精神、內(nèi)部及客戶項目溝通能力。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)BMS項目軟件開發(fā)工作；
2、負(fù)責(zé)軟件性能測試，邏輯故障分析，負(fù)責(zé)對軟件系統(tǒng)穩(wěn)定性與可靠性進行評估；
3、對產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)及用戶使用中出現(xiàn)的問題進行科學(xué)分析，提出有效改進方案并監(jiān)督實施；
4、負(fù)責(zé)軟件版本的管控、維護與升級；
5、負(fù)責(zé)完成相關(guān)設(shè)計文檔、試驗報告等技術(shù)文件的編寫、歸檔與更新。
崗位要求：
1、電子、自動化類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗，具備清潔電器pack產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉BMS架構(gòu)及基本上層策略；BMS軟件開發(fā)經(jīng)驗，做過SOC、SOH、SOE、SOP以及均衡管理策略控制開發(fā)；
4、具有扎實的編程功底，熟悉C語言、MBD、MATLAB等工具使用。

崗位職責(zé)：

1、編寫程序，并進行軟件、硬件的調(diào)試；樣板元器件參數(shù)的調(diào)整并制作元件清單；

2、與客戶溝通，落實產(chǎn)品設(shè)計的更改；

3、分析客戶反饋的技術(shù)問題；

4、協(xié)助 PCB 組和測試組完成產(chǎn)品前期硬件設(shè)計及后期的驗證工作；

5、參與審核與項目相關(guān)的技術(shù)資料和認(rèn)證資料；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤，解決產(chǎn)品后續(xù)問題。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子、自動化、控制類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上同行業(yè)經(jīng)驗，具備空炸、烤箱產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；

3、熟練掌握模電數(shù)電，電子電路相關(guān)知識、電子器件的應(yīng)用；了解EMC測試內(nèi)容；

4、具備良好的溝通交流能力、具備統(tǒng)籌管理能力。

崗位職責(zé)：

1、空調(diào)產(chǎn)品的室內(nèi)外板軟件設(shè)計，包括軟件框架設(shè)，軟件代碼的編寫，軟件白盒測試，整機聯(lián)調(diào)測試等；

2、參加產(chǎn)品方案設(shè)計評審，軟件評審；

3、部門內(nèi)部軟硬件流程的規(guī)范管理。

崗位要求：

1、自動化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上家電類、電動工具類控制器或者相關(guān)電子行業(yè)，具有空調(diào)類、除濕機類、熱泵類產(chǎn)品等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉家電常用單片機如合泰、賽元、瑞薩、STM系列軟件開發(fā)，有良好的C語言編程規(guī)范；

4、熟悉各種家電控制器或者電動工具控制器的功能要求；

5、熟練使用各類仿真和調(diào)試軟件和工具。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類家電產(chǎn)品軟件程序編寫，并進行軟件、硬件的調(diào)試；

2、與客戶溝通，落實產(chǎn)品軟件設(shè)計的更改；

3、分析客戶反饋的技術(shù)問題；

4、協(xié)助 PCB 組和測試組完成產(chǎn)品前期硬件設(shè)計及后期的驗證工作；

5、參與審核與項目相關(guān)的技術(shù)資料和認(rèn)證資料；

6、生產(chǎn)跟蹤，并解決存在的軟件問題。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電子、自動化相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上家電類控制器或者相關(guān)電子行業(yè)工作經(jīng)驗，有破壁機、鍋煲、烤箱、空氣炸鍋、IH類產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉家電常用單片機如合泰、51系列兩種以上軟件開發(fā)，有良好的C語言編程規(guī)范；

4、熟悉各種家電控制器功能要求，且熟練使用各類仿真和調(diào)試軟件和工具。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原理圖的設(shè)計、關(guān)鍵參數(shù)的計算和器件選型；

2、PCBA樣板的制作和調(diào)試，確保電子模塊最終設(shè)計符合產(chǎn)品需求；

3、編制測試大綱，并按照測試大綱的要求完成電子部件的初步驗證；提高電子設(shè)計質(zhì)量；

4、新產(chǎn)品開發(fā)中的設(shè)計問題分析以及解決，并維護老產(chǎn)品優(yōu)化。

崗位要求：

1、電子類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、3年及以上小家電產(chǎn)品硬件開發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握PCB畫圖軟件；

3、精通數(shù)字電路，模擬電路，單片機，熟悉電路原理圖和各種常見電子元器件，有PCB的開發(fā)經(jīng)驗； 具備EMC可靠性調(diào)試整改經(jīng)驗；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團隊合作精神。